L’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un outil créé en 2018, qui permet aux entreprises de plus de 50 salariés de mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en lumière les disparités existantes.
À l’occasion du Salon International de l’Aéronautique et de l’Espace 2025, Sylvain Rollet, CEO de CARI Electronic et CABELVAR, a accordé une interview à ELECTRONIQUE Mag.
Une belle opportunité de mettre en lumière l’expertise de nos équipes et notre engagement au service des secteurs exigeants de l’aéronautique et du spatial.
Dans cet échange, Sylvain revient sur plusieurs sujets clés :
Cette interview est aussi l’occasion de rappeler notre engagement à long terme dans l’innovation, la qualité et la proximité client, qui font aujourd’hui la force de CARI Electronic et CABELVAR sur les marchés les plus exigeants.
👉 Découvrez l’interview complète de Sylvain Rollet sur ELECTRONIQUE Mag .
📆 𝙑𝙚𝙣𝙚𝙯 𝙧𝙚𝙣𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙚𝙧 CARI ELECTRONIC & CABELVAR au salon international de l’aéronautique et de l’espace !
Sylvain Rollet, Figuet Fabrice et Sarah Longchamp seront ravis de vous accueillir sur notre stand 𝗛𝗔𝗟𝗟 𝟰 𝗚𝟭𝟯𝟰 pour discuter de vos projets !
Nous sommes fiers d’avoir signé la charte d’engagement RSE de l’UIMM. Cette reconnaissance valorise notre stratégie de transformation durable, où la performance économique rime avec responsabilité sociale, sociétale et environnementale.
L’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un outil créé en 2018, qui permet aux entreprises de plus de 50 salariés de mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en lumière les disparités existantes.
Nous sommes heureux de vous annoncer que nous faisons maintenant partie du même groupe que CABELVAR.
L’association des 2 entités dans un même groupe industriel est pleine de promesses pour l’avenir !
CARI ELECTRONIC sera présent du 26 au 28 mars 2024 au Palais des Expositions de la Ville de Valence.
RDV sur notre stand 𝗘𝟭𝟵, nous serons ravis d’échanger avec vous !
✨ Félicitations à nos 7 stagiaires qui ont obtenu leur certificat IPC A-610 CIS (CIS : Certified IPC Specialist)
L’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un outil créé en 2018, qui permet aux entreprises de plus de 50 salariés de mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en lumière les disparités existantes.